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福岡 博多の社労士・清成留美のブログ

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講師として

こんにちは。
社会保険労務士の清成留美です。

週末、所属する社労士会福岡東支部で講師をつとめました。
対象はまだ開業をしていない社労士です。

企業に勤務していたり、社労士事務所に勤務していたりする方で
社労士として開業しようかどうか迷っている方、もしくは近い将来
開業しようと決めた方へ向けてです。

約1時間程度の話でしたがレジュメを作成するにあたり
私自身が社労士を目指したとき
社労士の資格を取得して一般企業で勤務していたとき
会社をやめて自宅で開業したとき
そして、事務所を借りてスタッフを雇ったとき
それぞれの節目を改めて振り返りました。

なかなか振り返る機会がないので
講師依頼していただき貴重な機会をいただきました。

その後懇親会があり
話を聞いた方から
「ためになった」
「開業したくなった」
などなどお声をいただき
話の内容としては合格点かな
とほっとしております。

人前で話す機会が増えてきましたが
まだまだ慣れません。

「良かった」との声をきければ
安心します。
by sr-rumi | 2016-11-28 17:06 | 社労士

慎重に

こんにちわ。
社会保険労務士の清成留美です。

顧問先を1年半以上前に退職したパート労働者がいました。
勤務実態は5日程度、本人の入院や体調不良で出勤できず
結局は退職ということに。

その時からいろいろパート労働者の方からの連絡が会社にあり、
監督署やハローワークからの確認や指導ということがありました。
ふたを開けてみれば指導されるような事実もなく。。。

その労働者からの文書が監督署に来たということで
1年前と同じ監督官がまた会社に来られました。

内容は労基法89条
常時雇用する労働者が10人以上なのに就業規則の届出をしていない。
ということでした。

就業規則は作成しており
届け出の準備はしていました。
現在8名。

短期のアルバイトがいる月、いない月等が
ありすぐに違反とも言えない微妙な感じ。

こんな違反ではないよう状況で
わざわざ会社まで来られて。。。
「こちらも法違反があると言われれば動かざるを得ません。
放置していたらこちらが訴えられます。」
と監督官。

結果として、まだ義務ではないが届出はこちらから
しますということに。

常識では考えられない労働者の方がいます。
対応は慎重にしなければ!!
by sr-rumi | 2016-11-25 08:52 | 社労士

懐かしく...

こんにちは。
1カ月以上空いてしまいました。
社会保険労務士の清成留美です。

私は普段、市内の顧問先へは
自転車で訪問します。
車だと駐車場探したり渋滞とかで時間が読めません。
その点、自転車だと楽

いつものように自転車で移動していたら
私の旧姓を呼ぶ声が。
20年前の職場の先輩でした。
久しぶりに立ち話。
その先輩は今でもその職場です。
懐かしい名前を聞き
新卒で就職したころを思い出しました。

新卒の時は社会人の自覚がまだなく
本当に常識のない社会人でした。
社会人歴もずいぶん重ねてきて
何とか常識のない社会人からの
卒業はできていると思いますが。

当時の会社や周りの人々がいたから
今の私がいるんだなと改めて思い出しました。
by sr-rumi | 2016-11-16 17:27 | 日記
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福岡 博多で働く女性社労士のブログです。


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