ワークライフバランスその2
ワークライフバランスで言われるのは
やはり子育てと仕事の両立。
介護、地域生活などなどもありますが
子育てに重点を
おいているのが大多数です。
育児休暇の拡充
短時間勤務制度
看護休暇の充実
男性の育児休業の促進
・
・
あげていくといろいろあります。
ワーキングマザーにとって企業が
ワークライフバランスに積極的に
取り組んでもらえるとありがたいことだらけ。
そんな企業にはずっと勤めていたいし
がんばろうって気持ちになります。
自分に置き換えても会社が
こんな取り組みをしてくれたら
あんな制度を入れてくれたら・・・
ずっと勤めていたかもしれません。
いやいや私にとっては開業を決心する
きっかけになったからあのままで
良かったのか。
やはり子育てと仕事の両立。
介護、地域生活などなどもありますが
子育てに重点を
おいているのが大多数です。
育児休暇の拡充
短時間勤務制度
看護休暇の充実
男性の育児休業の促進
・
・
あげていくといろいろあります。
ワーキングマザーにとって企業が
ワークライフバランスに積極的に
取り組んでもらえるとありがたいことだらけ。
そんな企業にはずっと勤めていたいし
がんばろうって気持ちになります。
自分に置き換えても会社が
こんな取り組みをしてくれたら
あんな制度を入れてくれたら・・・
ずっと勤めていたかもしれません。
いやいや私にとっては開業を決心する
きっかけになったからあのままで
良かったのか。
by sr-rumi
| 2008-07-20 06:10
| 社労士