中小企業定年引上げ等助成金
現在、依頼を受けて申請準備に
取り掛かっている助成金です。
65歳以上への定年の引き上げや定年の
定めの停止、さらに70歳以上までの継続雇用制度を
導入した会社に対して支給されるものです。
申請するための条件はいくつかあります
●雇用保険の適用事業主であること
●実施日1年前の日から高齢方8条9条に違反していないこと
(63歳以上の定年か継続雇用制度を定めていること)
●1年以上雇用されている60歳以上の被保険者が1人以上
いること。
上記の条件の中でも細かくいろいろありますが
大体当てはまるのであれば申請の可能性が
あります。
定年の引き上げ、制度の廃止など
お考えの会社は助成金の申請も検討してみては?
よろしくお願いします。
取り掛かっている助成金です。
65歳以上への定年の引き上げや定年の
定めの停止、さらに70歳以上までの継続雇用制度を
導入した会社に対して支給されるものです。
申請するための条件はいくつかあります
●雇用保険の適用事業主であること
●実施日1年前の日から高齢方8条9条に違反していないこと
(63歳以上の定年か継続雇用制度を定めていること)
●1年以上雇用されている60歳以上の被保険者が1人以上
いること。
上記の条件の中でも細かくいろいろありますが
大体当てはまるのであれば申請の可能性が
あります。
定年の引き上げ、制度の廃止など
お考えの会社は助成金の申請も検討してみては?
よろしくお願いします。
by sr-rumi
| 2008-06-17 06:12
| 社労士