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福岡 博多の社労士・清成留美のブログ

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セカンドオピニオン?!

こんにちは。
社会保険労務士の清成留美です。

当事務所は月額の顧問報酬をいただき
お仕事をしております。
諸手続きや相談、助成金
給与計算などなど。

基本は会社のご担当者からのご連絡を受けるのですが
たまに、担当者ではない方からも連絡があります。
それも退職予定の方。
先日は、
「私の有給の残日数は何日ですか?」
「離職票は会社都合でお願いします。」
とのご連絡がありました。

有給は4月(新年度)になれば必ず付与されると思い込んでおり
会社が言っている日数は違う。と。

退職届を1月前に受け取ってますが
「当初の仕事内容と違うから会社都合です!」
と主張されます。
入社して数年、周りの状況が変わり、仕事内容も
多少変わるのは許容範囲なのでは?

中途半端な知識や情報で
主張されてきます。

会社から言われて納得せず当事務所に
セカンドオピニオン的に連絡を入れてきます。

私も暇ではありません。
会社を通さない個人的な労働者からの
連絡には相談料をもらおうかと
本気で考え中。
by sr-rumi | 2016-08-25 11:16 | 社労士
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福岡 博多で働く女性社労士のブログです。


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