がんばる社労士は２児の母

あっという間に２月になってしまいました。
１月はいろいろと忙しく・・・
女子高で講義をやったりなんかもしました。

今年の４月で開業して丸５年になります。
５年を期に・・・というわけではないですが
事務所の引越しをします。

その準備でいろいろとばたばた。
回線の準備やら机、パーテーションなど
結構大変なんだなと改めて思ってます。

事務所移転完了するのは３月くらいと思ってますが。
５周年は新事務所で。

明けましておめでとうございます。
今年は今日から仕事始め。
早速朝から年金事務所へ行き
新規の社会保険の適用の業務を行う予定です。

まだまだお正月気分は抜けませんが
徐々にペースアップして行こうと思っています。

今年もよろしくお願いいたします。


きよなり社会保険労務士事務所
清成　留美

今年最後の大仕事。
３者面談をしてきました。
事業主、退職労働者、社労士の私。
結果としては解決し
今後一切会社に対して何の請求もしないという
形に収まりましたが。

ハードな時間でした。

事務所に戻ると
クライアントからのお歳暮。
有名洋菓子店の
マロンパイが届いており
大変な時間の後だったこともあり
その気遣いにとてもありがたく
暖かい気持ちになりました。

終わりよければすべてよし！！

先日、ある大学の法学部の1年生に対して
90分の講義をしてきました。

授業の一環で法律に携わる職業についている
人が実務や実際の仕事を法律を今から学ぶ
学生に対してお話しするというものです。

いろいろ準備をしていざ教室へ。

入ってみると教室の後ろ半分にしか
生徒は座っておらずチャイムが鳴っても
おしゃべりしている人だらけ。
そしてすでに熟睡状態の人たちも・・・・

こんな中90分も話をするなんて・・・・

何とか真剣に話を聞いている人を見つけて
話しましたが・・・・

ある程度このような状態を予想して
挑めばよかったのですが
甘かった！！

振り返ってみれば自分自身も
そんな大学時代だったと反省。

快適職場環境の形成が必要であり
職場での受動喫煙防止対策が
努力義務となってます。

全面禁煙にするのが理想ですが
飲食店やホテルなど顧客が
喫煙できることがサービスに含まれている
と顧客にも影響が出ます。

そのような旅館、料理店または飲食店を
営む中小企業が喫煙室の設置等の取組みを
する場合、かかる経費の4分の1、上限200万まで
助成されます。

もちろん計画の認定後に工事着工
しなければ対象となりません。

喫煙室の設置や換気扇の取り付けなど
受動喫煙防止対策をお考えの際は
まずご相談ください。